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泸州市纳溪区江南职中

抓内涵发展 建职教名校











江南职中是纳溪区唯一的一所省级重点公办职业中学校,也是纳溪区职业教育培训中心。校园环境优美,办学历史悠久,师资力量雄厚,占地面积42.13亩,建筑面积近2万平米;现有教职员工137人,在籍学生3690人,其中“9+3”学生132名。学校开设有电子与信息技术、服装制作与生产管理、学前教育等八个专业,其中服装制作与生产管理专业为省级重点专业,电子与信息技术专业为市级重点专业。学校连续多年在年终综合目标考核中获市区一等奖;先后获市级文明单位、市级现代教育技术示范学校、市级先进基层党组织、省级“9+3”工作先进集体,四川省首批中等职业教育学生内务管理示范学校等几十项殊荣,并被推荐为四川省藏区9+3就业促进工作成绩突出单位。

一、打造德育大环境,建设精品德育

学校以创建四川省中职教育学生内务管理示范校创建为抓手,以五项教育为载体,以“五个一”(即一个感恩故事、一篇感恩征文、一次感恩演讲、一句感恩名言、一次感恩行动)和“六个感恩”(即感恩父母、感恩老师、感恩学校、感恩社会、感恩党、感恩祖国)为主线开展感恩系列教育活动;持久开展学雷锋活动,让雷锋精神永驻校园;加强寝室内务整理;强化三操管理;规范学生仪容仪表;统一校服;坚持班主任例会制度;严格实施班级管理目标考核;加强团委会、学生会建设,建立学生自治组织;开展各类纪念、庆祝活动;开展文明寝室、文明班级、先进个人评比活动。构建“四教合一”的教育模式,即学校教育、社会教育、家庭教育、自然教育四教合一,形成育人合力。建立校园警务室,配足配齐保安,加强校园内外环境整治,构建平安和谐校园。

二、抓校园文化,建书香校园

以“明德正行、强能精业”统领学校精神文化,构建学校主体文化场。通过百业图、“二十四孝”图、国学经典长廊,镌刻校赋,精心设计教室、办公室、学生寝室文化,开展国学经典进课堂、设立开放图书架,建设班级图书角等,构建书香校园,促进师生养成健康向上的集体人格。

三、深化教学改革,促进内涵发展

重视学生学习习惯养成。严禁学生上课睡觉、玩手机等;抓教师常规教学,坚持“六认真”检查;抓好课堂教学改革,贯彻有教无类、因材施教、启发式教学原则,实施分类教学,采取项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等教学方式,提高课堂教学质量;抓技能大赛,2013年秋期学校32名学生参加泸州市第九届中职学生技能比赛,3人获得一等奖,7人获得二等奖,17人获得三等奖,获奖率达85%,总成绩名列公办省重学校第一名。

抓校企合作,积极推进一个专业一个工厂建设,学校与泸州富川服装有限责任公司、泸州前锦汽修厂、泸州老窖、泸州巴蜀液酒业集团等合作办学,增强了学校办学活力。

四、扎实抓好“9+3”,促进学校各项工作上台阶

通过加强“四重”管理、结对关爱等行之有效的措施,“9+3”工作成绩突出。先后三次在省“9+3”工作会上作了经验交流;开展“9+3”工作简讯得到省领导的两次签批表扬;信息报送先后两次获省级二等奖。09级、10级“9+3”学生参加“单招”、“双招”考试,成绩名列泸州前茅,就业率均达100%。

五、明确学校发展思路,争创一流职业教育

学校将以十八大精神为指导,全面贯彻落实规划纲要,紧紧抓住职业教育发展机遇,按照学校“一二五十一”发展思路,以“高标准、严要求;高效率、强执行”的管理要求,加强队伍建设,创新德育模式,深化教学改革,构建教学评价体系,加强专业建设,深化校企合作,全面提高教育质量,推进学校内涵发展。实施“名校联姻”战略,学校拟与成都汽车学校、成都工业技校等名校结成友好学校,并加入成都产教联盟,加快学校成长步伐。加大项目争取力度,坚持借势、借力、借智,努力促成新校区建设,到2015年完成学校整体搬迁,力争将学校建成国家级重点中等职业学校。


责任编辑:史册
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